Lowongan Kerja PT Bank Mayora

Posted on
Lowongan Kerja PT Bank Mayora
Lowongan Kerja PT Bank Mayora

PT Bank Mayora yaitu Perusahaan bertaraf nasional yang beroperasi di sektor perbankan. Bank Mayora sudah berdiri mulai sejak 28 Juli 1993. Dalam perjalanannya, Bank Mayora alami sistem siklus gunakan surut yang makin memperkuat keberadaannya di perbankan Indonesia. Ujian terberat yang dihadapi Bank Mayora serta semua perbankan Indonesia yaitu saat berlangsung krisis moneter di th. 1997-1998.

Banyak Bank yang berguguran di saat itu. Bersukur, Bank Mayora mampu bertahan sebagai satu diantara Bank yang sehat serta tak membutuhkan rekapitalisasi. Kesuksesan untuk bertahan yaitu lantaran Bank Mayora yaitu Bank yang mengelola usaha berdasar pada prinsip tata kelola perusahaan yang baik yang senantiasa berpedoman prinsip Profesionalisme, Transparansi, Tanggung jawab, Akuntabilitas serta Kewajaran.

Sistem transformasi Bank Mayora selalu berlanjut dari th. ke th. dengan bangun pondasi perkembangan yang lebih kokoh dalam beragam segi baik perkreditan, service layanan, tehnologi info, sumber daya manusia, manajemen resiko ataupun infrastruktur.

Hal semacam itu dikerjakan supaya bisa menyeimbangi keperluan nasabah yang makin berkembang serta sekalian sebagai usaha untuk tingkatkan serta memberi service perbankan nasional. Dengan di dukung oleh susunan permodalan yang kuat, kepemimpinan serta aplikasi kiat yang baik, Bank Mayora selalu meraih kemampuan yang baik manfaat mensupport serta melindungi perkembangan di bebrapa saat yang akan datang.

Bank Mayora selalu berusaha mempertajam indentitasnya sebagai Bank retail serta konsumer yang sehat serta berkinerja baik. Untuk lebih mendorong hal itu jadi pelebaran jaringan kantor Bank makin diperbanyak dari th. ke th.. Sampai sekarang ini, jumlah jaringan kantor Bank Mayora sejumlah 38 kantor yang menyebar di Jabotabek, Bandung, Surabaya, serta Lampung. Beberapa produk yang di pasarkan makin inovatif serta variasi. Product yang berbasiskan tehnologi sudah serta selalu dengan cara intens digiatkan.

Untuk jadi Bank pilihan di bagian ritel serta konsumer, Bank Mayora berusaha selalu penuhi keperluan nasabah lewat beragam product lending serta funding yang berkwalitas serta menarik. Product lending yang dipunyai Bank Mayora diantaranya Mayora KKB (Credit Kendaraan Bermotor), Mayora KMG (Credit Multi Manfaat), Mayora KPR (Credit Kepemilikan Tempat tinggal), Mayora KTA (Credit Tanpa ada Agunan), Mayora KI (Credit Investasi), Mayora PRK (Utang Rekening Koran) maupun Mayora UMKM (Usaha Mikro, Kecil serta Menengah).

Product funding (pendanaan) Bank Mayora juga siap dengan beragam product simpanan seperti product Giro, Tabungan serta Deposito Berjangka. Untuk memberi service nasabah penabung, Bank Mayora sudah tergabung dalam jaringan ATM Berbarengan hingga memudahkan beberapa nasabah dalam lakukan beragam transaksi seperti penarikan tunai, pemindahbukuan serta transfer antar Bank tanpa ada dikenai cost transaksi apa pun.

Efisien mulai sejak th. 2011, Bank Mayora juga sudah meluncurkan product Electronic Data Capture (EDC) yang diinginkan makin memudahkan nasabah dalam beragam service seperti pembayaran listrik, telephone, pengisian pulsa, serta lain sebagainya.

Lewat beberapa produk yang didesain sesuai sama keperluan nasabah serta service yang tulus serta personal, Bank Mayora makin memantapkan langkahnya dalam mensupport dunia perbankan nasional serta mengawal perkembangan usaha nasabah.

Alamat PT Bank Mayora :

Jl. Tomang Raya Kav. 21-23 RT 001/001 Jakarta Barat


Dalam hal meraih atau mencapai serta wujudkan maksud yang sudah diputuskan dalam misi serta visi perusahaan setelah itu dalam bulan Januari tahun. 2017 ini PT Bank Mayora kembali buka lowongan kerja terbaru PT Bank Mayora untuk beberapa pencari kerja yang baru lulus maupun yang sudah mempunyai pengalaman kerja untuk melamar jabatan pekerjaa dalam suatu info lowongan yang tercantum berikut ini, untuk pencari kerja yang tertarik berharap memerhatikan dengan cermat requirement atau kriteria yang diperlukan pada tiap-tiap pencari loker atau dalam jabatan yang diperlukan untuk membuat lancar dalam sistem rekrutmen tenaga kerja. Mengenai berikut ini yaitu dalam jabatan lowongan jabatan pada kesempatan kerja kesempatan ini di buka oleh pihak perusahaan kwalifikasi seperti berikut.


Lowongan Kerja PT Bank Mayora Terbaru 2017


Lowongan PT Bank Mayora Posisi :

Mayora Marketing Program (Kode:MMP)

Persyaratan
  • Pria/Wanita, usia maks. 25 tahun
  • Status single, berpenampilan menarik
  • Freshgraduate, pendidikan min.S1(segala jurusan) dan IPK min. 2,75
  • Menguasai Bahasa Inggris (Aktif/Pasif)
  • Menguasai Komputer MS. Office
  • Bersedia menjalani ikatan dinas 1 (satu) tahun
  • Bersedia mengikuti in-class training dan on-job training sesuai jadwal dan kurikulum perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bank MAYORA (JABOTABEK)
  • Memiliki daya analisa yang cukup dan memiliki motivasi untuk berkembang
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Diutamakan pernah aktif dalam kegiatan organisasi kemahasiswaan dan memiliki jaringan sosial yang luas
Tanggung jawab
  • Melaksanakan kegiatan marketing
  • Menjaga dan membina hubungan baik dengan nasabah
  • Bertanggungjawab untuk mencari dan mendapatkan calon-calon debitur yang potensial, mengumpulkan dan menganalisa data-data keuangan/usahanya

Staff General Affair (Infrastruktur) – Kode Posisi : GA-I

Persyaratan
  • Pria, Usia maximal 30 tahun
  • Minimal pendidikan S1 dari jurusan teknik sipil atau arsitek
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai perencana dan pengawas proyek / estimator proyek
  • Memiliki pengetahuan pekerjaan Sipil, Mekanikal Elektrikal & Interior dan Estimasi
  • Mampu mengoperasikan AutCad, Photoshop, dan ArchiCad
  • Memiliki penguasaan ilmu sipil, ME, dan kualitas material bangunan
  • Bersedia untuk perjalanan dinas ke luar kota
Tanggung jawab
  • Bertanggung jawab atas perencanaan, pengawasan, pelaksanaa, dan koordinasi terhadap seluruh kegiatan pembangunan, relokasi, dan renovasi kantor vabang Bank Mayora
  • Membuat laporan progres proyek Kantor Bank Mayora yang akan atau sedang berlangsung
  • Melakukan survei/kunjungan realisasi pekerjaan (opname) dilapangan

Quality Management Supervisor (Kode Posisi : S-QM)

Persyaratan

  • Pria/Wanita, Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 2,75
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor Quality Management/Service Quality
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan ramah
  • Bersedia melakukan dinas ke luar kota

 

Tanggung jawab

  • Melakukan penilaian Service Audit (SA) & membuat laporan penilaian terhadap cabang-cabang di wilayah koordinasinya maupun cabang-cabang luar kota.
  • Bertanggung jawab terhadap hasil penilaian Service Audit  cabang-cabang/ area/ kota yang sesuai dengan area koordinasinya.
  • Menjalin, menjaga & membina komunikasi yang efektif dengan cabang-cabang di wilayah koordinasi baik melalui forum-forum frontliners secara periodik, pada saat coaching hasil penilaian service, dll

Admin Kredit Reporting (Kode Posisi : AKR)

Persyaratan

  • Pria, Usia maximal 27 tahun
  • Freshgraduate, pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Informasi Teknologi / Sistem Informasi dengan IPK minimal 2,75
  • Diutamakan menguasai bahasa Inggris
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki daya analisa yang cukup dan memiliki motivasi untuk berkembang

 

Tanggung jawab

  • Melaksanakan pembuatan laporan-laporan bulanan ke Bank Indonesia
  • Pembuatan laporan-laporan Intern sesuai dengan batas waktu yang ditentukan
  • Membuat laporan-laporan Bulanan SID
  • Membuat laporan-laporan bulanan intern rincian PPAP, Laporan debitur Inti, Nominatif Kredit

Frontliner (FL)

Persyaratan

  • Pendidikan minimalS1 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75
  • Pria/Wanita, usia maximal 30 tahun
  • Menguasai Ms. Office
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama dan dari Bank devisa
  • Memiliki pengetahuan keaslian uang dan verifikasi tanda tangan
  • Dapat bekerja dengan cepat dan teliti

 

Tanggung jawab

  • Menerima dan melayani nasabah
  • Memeriksa kelengkapan data dan keabsahan dokumen nasabah baru
  • Melakukan pengkinian data nasabah dan melakukan proses filing
  • Melakukan pemeriksaan transaksi, override transaksi yang melebihi limit dan otorisasi transaksi, dll

Marketing Communication (Graphic Design) Kode : MC-GD

Persyaratan

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari program studi Desain Komunikasi Visual dari Universitas terakreditasi dengan  Indek Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 2.75
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris (Pasif)
  • Menguasai Program MS Office
  • Menguasai Photoshop, Illustrator dan Autocad
  • Memiliki pengalaman bekerja pada posisi yang sama maksimal 2 tahun
  • Memiliki kompetensi di bidang design grafis yang cukup baik
  • Memiliki kemampuan menjalin hubungan interpersonal yang baik
  • Memiliki hubungan yang baik dengan media dan sumber publikasi lainnya
  • Kreatif, aktif, bertanggung jawab dan mampu bekerja dengan sistem deadline

 

Tanggung jawab

  • Pengembangan dan implementasi marketing dan communications support strategy
  • Membuat dan memastikan standardisasi Image
  • Penyelenggara event atau promosi

Staf Treasury (Dealer FX & Obligasi) – Kode Posisi : ST

Persyaratan

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2,75
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staff Treasury & dari Perbankan
  • Menguasai bahasa Inggris (Aktif)
  • Memiliki pengetahuan tentang Treasury dan Global Market
  • Mengerti Reuters dan Bloomberg

 

Tanggung jawab

  • Melakukan pemantauan dana yang keluar/masuk dalam jumlah besar dari kantor-kantor cabang dan menghitung cash flownya.
  • berurusan FX
  • Dealing obligasi / surat berharga

Relationship Officer (Kode Posisi : RO)

Persyaratan

  • Pria/Wanita, usia maximal 35 tahun & berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2,75
  • Komunikatif & persuasif
  • Lebih diutamakan menguasai bahasa Inggris
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Relationship Officer (Marketing Funding) dari Bank devisa

 

Tanggung jawab

  • Melaksanakan seluruh kegiatan marketing di bidang funding seseai dengan target revenue yang telah ditentukan
  • Mencari dan mendapatkan calon-calon deposan potensial
  • Menjalin hubungan yang baik dengan para nasabah

Back Office (Kode Posisi : BO)

Persyaratan

  • Pendidikan minimal D3/S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 2,75
  • Menguasai Ms. Office
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Mayora (Jabodetabek)
  • Pria, usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai back office operasional di Perbankan
  • Memahami tentang proses kliring & RTGS
  • Memiliki kemampuan administratif yang baik

 

Tanggung jawab

  • Membuat dan melaksanakan penginputan data
  • Membuat catatan overdraft nasabah bila ada transaksi yang melebihi saldo
  • Melaksanakan proses kliring
  • Menatausaha lembar surat berharga
  • Administrasi barang-barang inventaris
  • Menyimpan data-data deposito nasabah dan berkas-berkas transaksi yang diperlukan

Account Officer Commercial (Kode Posisi : AO)

Persyaratan

  • Pria/Wanita, usia maximal 35 tahun & berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2,75
  • Komunikatif & persuasif
  • Lebih diutamakan Menguasai bahasa Inggris
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Account Officer dari Bank devisa dan memiliki database
  • Paham mengenai proses dan produk kredit
  • Memahami analisa laporan keuangan
  • Menguasai dasar-dasar analisa kredit 5C (Character, Capital, Capacity, Collateral, Condition of Economy)

 

Tanggung jawab

  • Melaksanakan kegiatan marketing/Account Selling (Lending)
  • Menjaga dan membina hubungan baik dengan nasabah
  • Bertanggungjawab untuk mencari dan mendapatkan calon-calon debitur yang potensial, mengumpulkan dan menganalisa data-data keuangan/usahanya
  • Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses permohonan kredit

Staff General Affair (Infrastruktur) Kode Posisi : GA-I

Persyaratan

  • Pria, Usia maximal 30 tahun
  • Minimal pendidikan S1 dari jurusan teknik sipil atau arsitek
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai perencana dan pengawas proyek / estimator proyek
  • Memiliki pengetahuan pekerjaan Sipil, Mekanikal Elektrikal & Interior dan Estimasi
  • Mampu mengoperasikan AutCad, Photoshop, dan ArchiCad
  • Memiliki penguasaan ilmu sipil, ME, dan kualitas material bangunan
  • Bersedia untuk perjalanan dinas ke luar kota

 

Tanggung jawab

  • Bertanggung jawab atas perencanaan, pengawasan, pelaksanaa, dan koordinasi terhadap seluruh kegiatan pembangunan, relokasi, dan renovasi kantor vabang Bank Mayora
  • Membuat laporan progres proyek Kantor Bank Mayora yang akan atau sedang berlangsung
  • Melakukan survei/kunjungan realisasi pekerjaan (opname) dilapangan

Tata Langkah Pendaftaran :


Diinginkan untuk beberapa pencari kerja yang tertarik dengan lowongan kerja PT Bank Mayora terbaru Januari 2017 di atas serta terasa penuhi semua keperluan yang dipersyaratkan agar bisa selekasnya lengkapi berkas lamaran kerja mencakup CV serta berkas pelengkap yang lain seperti photo pling terbaru pelamar, lalu berharap silakan ikuti tata langkah pendaftaran yang ditetapkan oleh perusahaan dengan kirim lamaran kerja pada pihak perusahaan di kirim segera ke alamat :

https://www.karir.com

Sumber : Karir.com

Kata kunci pencarian: