Lowongan Kerja PT Grab Taxi Indonesia

Posted on
PT Grab Taxi Indonesia
PT Grab Taxi Indonesia

PT Grab Taxi Indonesia Atau Grab yaitu naik-memanggil basis yang terpenting di Asia Tenggara. Kami memecahkan tantangan transportasi gawat serta bikin kebebasan transportasi fakta untuk 620 juta orang di Asia Tenggara.

Ambillah mulai sebagai aplikasi taksi-Hailing pada th. 2012, namun sudah diperpanjang basis product untuk meliputi service mobil pribadi (GrabCar), ojek (GrabBike), carpooling sosial (GrabHitch) serta pengiriman mil paling akhir (GrabExpress). Ambillah difokuskan pada alternatif Komuter baru meniti serta untuk pengemudi serta penumpang dengan penekanan pada kecepatan, keamanan serta kehandalan. Perusahaan sekarang ini tawarkan layanan di Singapura, Indonesia, Filipina, Malaysia, Thailand serta Vietnam.

Ambillah yaitu startup sosial yang mempunyai tujuan untuk dengan cara penting tingkatkan kehidupan baik pengemudi taksi serta penumpang di semua Asia Tenggara (Malaysia, Filipina, Thailand, Singapura, Vietnam serta Indonesia) lewat aplikasi pemesanan seluler taksi yang inovatif. Kami ada di satu misi untuk tingkatkan pendapatan serta kwalitas hidup sopir taksi, dan memberi keamanan, kecepatan serta kepastian untuk penumpang. Di luncurkan pada 2012, Grab mulai sejak diperluas jadi 6 negara serta 17 kota. Hingga sekarang ini, Grab sudah menyatukan kian lebih US $ 340 juta dana ventura dari Softbank Capital, GGV Capital, serta Vertex Ventures kelompok

Alamat

Cikini, Menteng, Jakarta, Indonesia

Dalam meraih dan mencapai serta mewujudkan maksud yang sudah diputuskan dalam misi serta visi perusahaan setelah itu dalam bulan Maret 2017 ini PT Grab Taxi Indonesia kembali buka lowongan kerja terbaru PT Grab Taxi Indonesia untuk beberapa pencari kerja yang baru lulus maupun yang sudah mempunyai pengalaman kerja untuk isi modal dalam hal pekerjaan dalam info lowongan yang tercantum berikut ini, untuk pencari kerja yang tertarik berharap memerhatikan dengan cermat requirement atau kriteria yang akan diperlukan pada setiap pekerjaan-pekerjaan atau dalam kerjaan-kerjaan yang diperlukan untuk membuat lancar dalam sistem rekrutmen tenaga kerja. Dengan Informasi lowongan kerja berikut ini yaitu dalam info lowongan pekerjaan-pekerjaan yang pada kesempatan kali ini akan bekerja untuk kesempatan ini di buka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi seperti berikut.

Lowongan Kerja PT Grab Taxi Indonesia Terbaru 2017

Lowongan PT Grab Taxi Indonesia Posisi :

Loyalty Marketing Manager

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengembangkan pendek dan jangka panjang strategi program loyalitas untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan mendorong tambahan perjalanan belanja.
  • Bertanggung jawab untuk mengemudi komunikasi pemasaran perlu untuk program loyalitas dan promosi mitra.
  • Memperoleh dan onboard, semua mitra imbalan eksternal, memastikan nilai upah yang baik dalam katalog
  • Mengelola hubungan yang berkelanjutan dengan mitra imbalan, memastikan setiap eksposur pemasaran berkomitmen terpenuhi dan bahwa pelacakan pahala mereka di tempat.
  • Mengelola seluruh katalog imbalan, dengan menggunakan data dan wawasan pelanggan untuk memastikan proposisi berbeda dan menarik untuk pengendara.
  • Drive dan berencana Go-To-Pasar strategi untuk kampanye loyalitas.
  • Memantau dan melaporkan efektivitas program loyalitas untuk acara, penebusan, persembahan, kampanye dan umpan balik mitra.
  • Bekerja dengan tim kreatif untuk celana dan persyaratan komunikasi pemasaran.
  • Memberikan wawasan untuk mendorong ke arah korban reward untuk memastikan relevansi dengan kebutuhan dan keinginan pelanggan.
  • Rencana mendapatkan dan membakar dari loyalitas poin reward.
  • Prakiraan dan mengelola anggaran untuk program loyalitas belanja.
Persyaratan :
  • Gelar sarjana dari universitas internasional tingkat atas.
  • Akrab dengan pemasaran loyalitas, langkah-langkah kepuasan pelanggan (misalnya NPS).
  • Minimal 2-3 tahun pengalaman menjalankan loyalitas atau imbalan program sebuah perusahaan internasional.
  • perencanaan kampanye dan pengalaman manajemen account akan menjadi keuntungan tambahan.
  • 4-6 tahun kesetiaan dan / atau pengalaman pemasaran.
Lowongan Kerja Hari Ini :  Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Market Research & Analytic Manager

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bertanggung jawab untuk mengemudi pemahaman akut konsumen kami (penumpang) serta driver di semua negara yang kami beroperasi di.
  • Memantau dan melaporkan semua efektivitas pemasaran dan pelacakan merek, pasangan dengan pelaporan analisis yang berasal dari kinerja pemasaran dan data tim.
  • Membuat rekomendasi kepada manajer pemasaran untuk kegiatan pemasaran lokal dan perencanaan strategi pemasaran triwulanan.
  • Memulai dan skala teknik penelitian kualitatif dan analitis inovatif berfokus pada segmentasi, sikap dan studi penggunaan, harga, pelacakan merek dan efektivitas pemasaran.
  • Mengelola vendor lembaga penelitian di negara dan bertanggung jawab untuk menjaga anggaran riset pemasaran perusahaan di cek
  • Desain kuesioner dan panduan diskusi, menafsirkan data, menulis laporan dan berkomunikasi rekomendasi ditindaklanjuti.
  • Melakukan analisis mendalam dan memberikan wawasan untuk bidang bisnis dengan tantangan yang lebih besar, membantu pemasar mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
  • Untuk memantau kampanye melawan KPI, sepenuhnya menyadari tren dan analisis, keberhasilan dan risiko dalam rangka mencapai tujuan bisnis
  • Melatih tim pemasaran lokal pada alat BI, metodologi data-driven, dan memberikan arah yang konsisten dan dukungan untuk analisis
  • pelaksanaan lokal dari proyek analisis pemasaran yang berhubungan dengan meningkatkan efektivitas saluran pemasaran, segmentasi pelanggan, optimasi promosi, dll
  • Memahami kebutuhan bisnis dan tujuan kerja untuk menganalisis set data pelanggan yang relevan dan mengusulkan rekomendasi ditindaklanjuti yang akan mendukung pengambilan keputusan dan proses perencanaan kampanye pemasaran.
Persyaratan :
  • Sarjana sebaiknya dengan fokus pada pemasaran, Penelitian, Statistik, Analytics, Periklanan, Komunikasi, dan / atau Administrasi Bisnis.
  • 4-5 tahun pengalaman dalam riset konsumen, konsultasi, analisis data, strategi pemasaran atau peran terkait.
  • Pengetahuan tentang alat analisis, termasuk Excel (VBA, Pivot), basis data query (SQL), Tableau, R, dll – lebih disukai.
  • Pengalaman melakukan riset pasar akan menjadi titik plus. pengetahuan maju bidang riset pasar dan teknik.
  • Kuat definisi masalah dan solusi keterampilan, dikombinasikan dengan rasa ingin tahu intelektual dan cinta belajar.
  • Terbukti pengumpulan data dan kemampuan analisis – pengalaman menganalisis sumber data primer dan / atau sekunder

Finance Control

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Untuk memastikan penutupan tepat waktu dan akurat dari buku. Memberikan dukungan kepada manajemen atas laporan yang diperlukan untuk pengambilan keputusan manajemen.
  • Mempersiapkan dan posting dari Journal Voucher
  • Lakukan mid & bulan penutupan akhir
  • Persiapan jadwal bulanan
  • Pastikan tepat memotong, rekonsiliasi rekening tepat waktu dan menghasilkan neraca / laporan laba rugi.
  • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh manajemen
  • pemain tim yang baik
Persyaratan :
  • Sarjana di bidang akuntansi dan / atau keuangan atau kualifikasi profesional
  • 5 tahun pengalaman bekerja di bidang yang sama.
  • pengalaman sebelumnya dalam memelihara account set lengkap.
  • pengetahuan yang baik dari standar akuntansi
  • Mampu mengartikulasikan dengan jelas dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Memperhatikan rincian dan angka.
  • Kemampuan untuk multi-tugas, memenuhi tenggat waktu dan berkembang dalam lingkungan yang serba cepat.
Lowongan Kerja Hari Ini :  Lowongan Kerja PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK

Legal Manager

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memberikan bantuan hukum dan mendukung operasi negara, administrasi, SDM dan vertikal pada hal-hal yang berkaitan dengan kontrak komersial, litigasi, latihan perusahaan, perjanjian layanan, peraturan dan pekerjaan.
  • Bekerja dengan tim regional dan negara pada proyek-proyek tertentu negara seperti perumusan kebijakan, prosedur dan isu-isu tata kelola di mana keprihatinan dibangkitkan.
  • Mendukung departemen hukum pada kepatuhan dengan persyaratan hukum berbagai negara.
  • Keterlibatan dalam penyusunan, review, interpretasi dan pemeriksaan dokumen kontrak operasional.
  • Mengelola sumber daya internal dan eksternal hukum di mana diperlukan.
  • Membantu dalam upaya untuk memastikan bahwa bisnis tetap sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Melakukan penelitian tentang kasus hukum, undang-undang, dan masalah peraturan yang mempengaruhi perusahaan.
  • Memberikan saran yang akurat dan strategis hukum kepada manajemen senior negara dan tim Hukum Daerah, seperti yang diperlukan.
  • Mengevaluasi dan berat beberapa masukan dan dampak dari keputusan yang dilakukan dan tindakan.
  • Kemampuan dan dorongan untuk mengambil kepemilikan proyek ujung ke ujung.
  • Nyaman dengan daerah abu-abu dan menafsirkan dan menerapkan hukum dalam konteks gelisah.
  • Percaya diri-starter dengan keterampilan interpersonal dan organisasi yang kuat.
  • Keterbukaan terhadap beradaptasi / nya dia berlatih dalam menanggapi perubahan lanskap industri.
  • pemikir kreatif dengan keterampilan pemecahan masalah yang kuat dan kemampuan untuk tetap tenang dalam keadaan menantang.
  • departemen Negara internal dan orang.
  • Melacak anggaran operasional Hukum.
  • Untuk memberikan dukungan kepada tim untuk mencapai target.
  • Untuk mengelola ekspektasi manajemen senior pada pekerjaan yang dilakukan.
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Hukum atau setara.
  • Setidaknya 7 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • 2-3 tahun pengalaman firma hukum perusahaan lebih disukai
  • Pengalaman di Perbankan atau Pembiayaan Bisnis
  • Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam Hukum / Legal Services atau setara.

Senior Data Analyst

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membangun hubungan yang kuat dengan para pemangku kepentingan bisnis; memantau proses dan kampanye pemasaran operasional;
  • Mengidentifikasi area kunci untuk perbaikan yang akan menciptakan nilai yang paling untuk organisasi
  • Mengidentifikasi masalah, mengumpulkan informasi dari berbagai sumber, menganalisis data, menafsirkan pola dan tren, mengusulkan solusi, dan pelacakan inisiatif dengan tujuan menghasilkan wawasan dan meningkatkan efisiensi operasional.
  • Menerjemahkan data berbicara dengan berbicara manusia dengan analisis secara efektif konseptualisasi untuk anggota tim dan para pemangku kepentingan bisnis.
  • Mendukung berbagai fungsi bisnis dengan pemeliharaan berbagai laporan manajemen.
Persyaratan :
  • Sebuah gelar Sarjana di bidang teknik, ilmu komputer, atau bidang yang terkait dengan bisnis
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja yang relevan
  • Bergairah tentang pemecahan masalah – memiliki kebutuhan tanpa henti untuk penyelidikan dan eksplorasi data yang
  • berpikir kritis yang kuat dan kemampuan untuk membingkai isu logis
  • Motivasi diri, pelajar independen, dan bersedia untuk berbagi pengetahuan dengan anggota tim
  • Berorientasi pada detail dan efisien manajer waktu dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat
  • Kemampuan untuk hadir pada subjek yang kompleks dengan jelas dan koheren
  • Pengalaman bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Akrab dengan alat data / program seperti MySQL, Excel, dan Tableau Software. Pengalaman dengan R atau Python adalah plus
  • Memahami konsep pemodelan data seperti regresi logistik, churn, dan pemodelan prediktif
  • Kemampuan untuk menggunakan visualisasi data untuk membuat wawasan yang berarti
Lowongan Kerja Hari Ini :  Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Field Collection

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Handle the drivers operasional, including drivers performance
  • Menangani masalah masalah dari driver
  • Membuat hubungan dengan driver, mendengarkan masukan mereka dan memberikan driver evaluasi
  • Pastikan driver membayar angsuran tepat waktu
  • Pastikan tidak ada penipuan dari driver melalui hubungan baik dan komunikasi dengan baik dengan driver
  • Periksa unit eksistensi, termasuk survei phisycal untuk driver dan memeriksa melalui sistem
  • Mengelola database untuk unit Emas dan aksesoris
  • Bantuan Koordinator DLR dan Spesialis Program untuk menangani driver Emas
Persyaratan:
  • Setidaknya 2 tahun pengalaman bekerja di bidang pengumpulan adalah suatu keharusan
  • Pengalaman dalam pengumpulan dan repossesion terkait
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Diploma, dari bidang apapun.
  • Lebih disukai memiliki sepeda motor dan / atau SIM (SIM A)
  • Pengalaman di mengelola orang
  • Kreatif dan kemauan untuk menantang status quo
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat dan dinamis dan menangani secara efektif dengan prioritas yang saling bertentangan dan perubahan
  • Kuat fokus pelanggan & perhatian terhadap detail
  • kemampuan kuantitatif yang kuat dan intuisi, kemampuan analisis yang luar biasa
  • keterampilan komunikasi yang baik
  • Microsoft excel skill

 

Langkah-Langkah Lamaran Kerja :

Diinginkan untuk beberapa pencari kerja yang tertarik dengan lowongan kerja PT Grab Taxi Indonesia terbaru Maret 2017 di atas serta terasa penuhi semua keperluan yang dipersyaratkan agar bisa selekasnya lengkapi berkas lamaran kerja mencakup CV, ijazah serta transkrip bersama kelengkapan seperti photo paling baru, lalu berharap silakan ikuti cara atau langkah dalam melakukan pendaftaran yang ditetapkan oleh perusahaan dengan kirim lamaran kerja pada pihak perusahaan di kirim lewat ke alamat :

Apply To PT Grab Taxi Indonesia 2017

Kata Kunci Pencarian:
depnaker wirobrajan,pusat kantor kerja di pelayaran ciomas,PT Unilever Walls melamar Via Email,pt jr mayer bekasi timur penipuan,lowongan novotel semarang,lowongan kerja untuk wanita usia 40 tahun,lowongan kerja jogja lulusan s1 hukum november 2017,info lowongan depnaker padang dishub,histori pembukaan pt grab indonesia,driver loker bandung sim a