Lowongan Kerja Coca-Cola Amatil Indonesia

Posted on
Coca-Cola Amatil Indonesia adalah salah satu manufaktur terkemuka dan distributor minuman ringan di Indonesia. Ia memproduksi dan mendistribusikan, di bawah lisensi, produk dari The Coca-Cola Company.
Coca-Cola Amatil Indonesia adalah nama dagang dan terdiri dari perusahaan patungan yang dibentuk oleh perusahaan lokal, yang dimiliki oleh pengusaha independen, dan Coca-Cola Amatil Limited, yang merupakan salah satu yang terbesar manufaktur dan distributor produk Coca-Cola di dunia.
Perusahaan kami memproduksi dan mendistribusikan produk Coca-Cola ke lebih dari 400.000 outlet melalui lebih dari 120 Pusat Penjualan.
Hari ini, dengan sekitar 9.000 karyawan, jutaan kasus didistribusikan dan dijual melalui lebih dari 400.000 gerai ritel pelanggan kami di seluruh Indonesia.

Kepala Organisasi Kemampuan Talent – Jakarta

Tujuan pekerjaan

Peran Organisasi Kepala Kemampuan dan Bakat adalah enabler kunci dalam transformasi bisnis Coca-Cola Amatil Indonesia. Peran ini erat mitra dengan para pemimpin bisnis dalam desain dan implementasi Kepemimpinan dan kemampuan teknis, program Pengembangan Organisasi, program Talent Management, Employer Branding, Kebudayaan dan Keterlibatan dan Program Trainee Graduate untuk memberikan bakat yang tepat dengan kemampuan yang tepat untuk bisnis untuk organisasi yang berperforma tinggi.

Akuntabilitas Kunci

  • Berkolaborasi dengan Pemimpin seluruh fungsi untuk merancang, mengembangkan dan mempertahankan Kepemimpinan dan pengembangan teknis program untuk Leadership Academy di seluruh tingkat dan Akademi Teknik untuk setiap fungsi menjadikannya yang terbaik di kelas di Indonesia dan dalam sistem Coca-Cola
  • Pakar pengembangan Organisasi untuk desain dan implementasi strategi dan manajemen perubahan; intervensi OD, kompetensi / peran pembuatan profil; budaya organisasi dan perbaikan proses
  • Mengembangkan Kepemimpinan dan pipa Talent melalui pengelolaan Talent dan perencanaan suksesi untuk peran kepemimpinan dan posisi kritis
  • Program Manager untuk Program Trainee Wisuda untuk mempersiapkan pemimpin masa depan bagi perusahaan
  • Membangun sistem Manajemen Kinerja yang efektif dengan rencana pembangunan
  • Memimpin Kebudayaan dan Keterlibatan dan Employer program Merek
  • Tetap sejajar dengan tren HR / OD oleh pembandingan dan bangunan jaringan dengan profesional di perusahaan lain dengan praktik kelas dunia
  • Memimpin dan mengembangkan tim dari 30 anggota dengan pelaporan langsung dari 4 Manajer melalui penetapan target yang efektif, ulasan dan pembinaan dan memberikan pada rencana berkomitmen
Lowongan Kerja Hari Ini :  Lowongan Kerja IT Support Butik Dukomsel Bandung

Keterampilan kunci

  • Dalam OD / Pengetahuan HR dan keahlian dalam menjalankan dan scaling up Belajar dan Pengembangan program baik untuk Kepemimpinan dan Teknis kemampuan dan pengelolaan Talent
  • Baik Interpersonal dan Komunikasi Keterampilan (lisan dan tertulis, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris)
  • Kuat Orientasi Pelanggan dengan Komunikasi & Mempengaruhi keterampilan untuk memberikan hasil
  • Memiliki kecerdasan finansial dengan analitis dan Proyek keterampilan manajemen yang kuat
  • Mengambil inisiatif dan kepemilikan dengan pendekatan lurus ke depan dan terbuka dan mengambil keputusan dan tindakan yang menjamin keberhasilan hari ini dan besok

Kualifikasi & Pengalaman

  • Memegang minimal Universitas gelar dari Psikologi / Ilmu Sosial / Manajemen / Bisnis dari Universitas terkemuka
  • Memiliki minimal 10 tahun pengalaman di bidang terkait
Mereka yang berminat silahkan mendaftar untuk link di bawah ini.

Apply To Coca-Cola Amatil Indonesia

Kata Kunci Pencarian:
lowongan kerja pt coca cola ungaran,lowongan kerja coca cola rancaekek,pt coca cola semarang,loker pt coca cola rancaekek,pt coca cola ungaran,lowongan coca cola malang,coca cola cirebon,alamat email hrd pt coca cola semarang,lowongan coca cola malang Oktober 2017 terbaru,lowongan ekspedisi coca cola malang