Lowongan Kerja PT Donggi Senoro LNG (DSLNG)

Posted on
Donggi Senoro LNG is the fourth LNG plant in Indonesia which operated by PT Donggi-Senoro LNG (DSLNG), a joint venture company among renowned Asian energy companies which comprise of PT Pertamina (Persero), Medco Energi International (Tbk), Mitsubishi Corporation, and Korea Gas Corporation.
DSLNG merupakan proyek LNG pertama di Indonesia yang mengadopsi model pengembangan hulu dan hilir yang terpisah. Dengan model ini, sebagai DSLNG perusahaan hilir bertanggung jawab untuk membeli dan pengolahan gas alam menjadi LNG serta pemasaran LNG untuk pembeli internasional. Proyek ini adalah awal dari monetisasi cadangan gas di kawasan itu yang tetap belum dimanfaatkan karena ditemukan lebih dari tiga dekade lalu.
Selain menyediakan kesempatan kerja, kehadiran proyek ini juga menciptakan peluang kewirausahaan dan meningkatkan kegiatan ekonomi lainnya yang membuat daerah sekitarnya berkembang menjadi koridor pertumbuhan baru. Kompetensi orang yang terpenting untuk pencapaian keunggulan operasional. Kanan dari awal DSLNG telah berupaya untuk menarik dan mengembangkan orang-orang yang terbaik untuk mencapai tujuan operasional.

Talent Development Officer – Sulawesi Tengah

Uraian Tugas

  • Menerapkan langkah-langkah Pengembangan Masyarakat termasuk namun tidak terbatas pada Sistem Manajemen Kinerja, Promosi, Perencanaan Suksesi, Rencana Pembangunan Individu, Rencana Peningkatan Kinerja dalam rangka untuk memastikan karyawan dikembangkan sesuai kebutuhan bisnis.
  • Menilai kebutuhan pelatihan, merumuskan dan mengusulkan kurikulum pelatihan dengan mengidentifikasi dan memvalidasi kebutuhan pelatihan dengan pengguna di departemen masing, dalam rangka menciptakan program pelatihan perusahaan yang relevan untuk bisnis.
  • Merumuskan dan mengusulkan program pelatihan kalender dengan mengutamakan kebutuhan pelatihan dan menganalisis sumber ketersediaan (seperti namun tidak terbatas pada ketersediaan pelatih internal anggaran pelatihan, dan pelatihan penjual ketersediaan), dalam rangka menciptakan efektif dan layak tahunan program pelatihan kalender.
  • Melaksanakan program pelatihan dengan mempersiapkan sumber daya (seperti namun tidak terbatas pada pengumpulan data peserta pelatihan, menghubungi fasilitator pelatihan dari intern pelatih / vendor, dan mengamankan tempat pelatihan) dan melakukan pelatihan tindak lanjut, untuk memastikan jadwal pelatihan dan tujuan terpenuhi.
  • Memantau, mengevaluasi, dan sejarah pelatihan rekor untuk karyawan berpartisipasi dalam program pelatihan, untuk memperbarui database pelatihan perusahaan.
  • Mengembangkan, mengatur, dan memperoleh kebijakan pelatihan dan prosedur.
  • Memonitor biaya pelatihan untuk memastikan efektivitas anggaran.
  • Menerapkan peraturan QHSE dalam / nya wilayah tanggung jawabnya untuk meminimalkan resiko yang mungkin dan sesuai dengan perusahaan dan peraturan pemerintah.
Lowongan Kerja Hari Ini :  Procter & Gamble Indonesia

Kualifikasi pekerjaan

  • Sarjana dari disiplin.
  • 3-5 tahun pengalaman dalam pelatihan dan pengembangan, terutama di LNG & Manufaktur.
  • Memiliki pengalaman dalam proyek Analisis Jabatan, Evaluasi Kerja dan Manajemen Kinerja adalah keuntungan.
  • Bersertifikat spesifikasi trainer / pelatihan lebih disukai.
  • tingkat tinggi orientasi rinci.
  • keterampilan fasilitasi yang baik.
  • keterampilan komunikasi yang baik.
  • Baik keterampilan analitis.

Kondisi tertentu

  • Kontrak Base (1 tahun kontrak subjek tahap awal untuk menjadi permanen)
  • Basis situs (rotasi)
Mereka yang berminat silahkan mendaftar untuk link di bawah ini.

APPLY TO PT Donggi Senoro LNG (DSLNG)

Kata Kunci Pencarian:
loker lng donggi senoro november 2017,lowongan kerja pt donggi senoro lng september 2017,lowongan krja donggi