Lowongan Terbaru PT Pos Indonesia (Persero)

Posted on
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan. Nama PT Pos Indonesia (Persero) secara resmi digunakan pada tahun 1995, setelah sebelumnya menggunakan nama dinas PTT (Post Telegraaf Telefoon akhir Diensts) pada tahun 1906; kemudian berubah menjadi Djawatan PTT (Pos Telegrap dan Telepon) pada tahun 1945; kemudian berubah status Entri dan Telekomunikasi Negara Corporation (PN Postel) pada tahun 1961; dan menjadi PN Pos & Giro pada tahun 1965, dan kemudian menjadi Pos dan Giro Perusahaan Umum pada tahun 1978.
Ada tiga cara transformasi yang PT Pos Indonesia (Persero) mengalami, yaitu: membentuk perusahaan induk, revitalisasi bisnis inti, dan mengembangkan beberapa bisnis baru. Transformasi perusahaan ini sejalan dengan penelitian dan studi dari konsultan internasional seperti Booz & Co dan Ernst & Young yang menunjukkan potensi bisnis dari PT Pos Indonesia (Persero) masih terbuka lebar. Studi Manajemen Pusat Penelitian UI pernah menyebutkan PT Pos Indonesia (Persero) memiliki potensi besar dalam bisnis tiga inti, yaitu, surat-surat bisnis dan parcel / bisnis paket, logistik, dan jasa keuangan bisnis.
Pada tahun 2014 manajemen PT Pos Indonesia (Persero) terus program transformasi yang telah dinyatakan sebelumnya. PT Pos Indonesia (Persero) ‘s fokus bisnis tidak lagi semata-mata dalam bisnis mail, paket dan jasa keuangan, tetapi juga mengoptimalkan sumber-sumber bisnis baru, seperti logistik, properti, dan asuransi. Untuk membuatnya lebih fokus dan energik di tengah-tengah persaingan yang semakin ketat, PT Pos Indonesia (Persero) membentuk perusahaan induk yang memiliki beberapa anak perusahaan, antara lain yaitu PT Pos Indonesia (Persero) Logistik, PT Pos Indonesia (Persero) Properti , dan PT Bhakti Wasantara Net. Selain itu perusahaan juga terus mengembangkan dan mempersiapkan bisnis baru di bidang jasa keuangan, lini bisnis ritel, kurir kota, e-commerce, kargo udara, dan asuransi.
Meskipun dapat dikatakan bahwa PT Pos Indonesia (Persero) masih tetap sebagai salah satu perusahaan jasa dengan jaringan distribusi terbesar di Indonesia. Jumlah kantor pos lebih dari 3.700 dalam nya 24.000 kantor poin layanan dan telah mencakup 100 persen kota dan Kabupaten di Indonesia dan telah menjangkau hampir seluruh kota di negara ini. PT Pos Indonesia (Persero) juga didukung oleh armada layanan mobile sebanyak 1,833 unit, 10,523 truk dan mobil, 19,392 karyawan, 3.700 kantor pos online, serta 28,899 Posting Agen.

Manajer Kantor E Class Pos

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan kartu identitas nasional (KTP).
  • Diploma 3 lulusan jurusan:
    • Akuntansi
    • aktuaria
    • Arsitektur
    • Bisnis internasional
    • Desain grafis
    • Desain Komunikasi Visual
    • Ekonomi
    • Ekonomi Syariah
    • Hubungan Internasional
    • Manajemen informasi
    • Teknik Informatika
    • Ilmu Komputer
    • komunikasi
    • Kesehatan dan keselamatan Kerja
    • Keuangan
    • Logistik
    • Pengelolaan
    • Pemasaran
    • Perpajakan
    • statistika
    • Teknik Sipil
    • Teknik Industri
    • Angkutan
  • departemen pendidikan minimal akreditasi kelas B.
  • Minimum IPK 3,00 pada skala 4,00.
  • TOEFL minimal skor 450.
  • usia maksimal 26 tahun pada tanggal 1 Juni 2017.
  • Bersedia untuk mematuhi semua persyaratan perekrutan. Silakan membuat surat pernyataan “jika lulus dalam semua tahap seleksi tapi terbukti memberikan informasi palsu atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditetapkan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka akan didiskualifikasi”.
  • Menikah / belum menikah, karena tidak pemohon menikah bersedia untuk tidak menikah selama Program Pelatihan dinyatakan dalam sebuah surat pernyataan.
  • Bebas dari narkoba dan psikotropika penyalahgunaan, dan tidak dalam proses investigasi kriminal karena tindakan atau penyalahgunaan obat, dinyatakan oleh Sertifikat Polisi (SKCK) dan Obat-bebas Sertifikat dari Kepolisian.
  • Sehat jasmani dan rohani seperti yang dinyatakan oleh Sertifikat Medis dari Dokter.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, silakan membuat surat pernyataan.
  • Not currently as a PT Pos Indonesia (Persero) employee.
  • Not currently as a PT Pos Indonesia (Persero) apprenticeship recruitment employee.
  • status karyawan adalah: Transferable Nasional.
  • Passed in the selection conducted by PT Pos Indonesia (Persero) includes:
    • Administrasi Screening.
    • Tes Potensi / Psikotest.
    • Wawancara.
    • Medis Check-Up.
Lowongan Kerja Hari Ini :  Lowongan Kerja Terbaru Lazada

Jadwal perekrutan

  • Aplikasi Online dan Koleksi Aplikasi File: 01-11 Juni 2017.
  • Administrasi Screening Pengumuman Hasil by Email: 13 Juni 2017.
  • Tes Potensi Akademik (Online): 14-16 Juni 2017.
  • Tes Potensi Akademik Pengumuman Hasil by Email: 22 Juni 2017.
  • Re-Test Tes Potensi Akademik di Lokasi Menurut Preferensi: 4 Juli 2017.
  • Re-Test Tes Potensi Akademik oleh Email: 7 Juli 2017.
  • Psikotest: 10 Juli 2017.
  • Wawancara dan Medis Check Up: 11-14 Juli 2017.
  • Jadwal di atas dapat berubah sewaktu-waktu.

Bagaimana menerapkan

  • Mengisi formulir aplikasi e-recruitment di link di bawah ini.
  • Kirim surat lamaran dan fotokopi file aplikasi dengan Pos Express atau SKH ditujukan kepada: PO.BOX 161 Bandung 40111 paling lambat 11 Juni 2017.
  • Bawa surat lamaran dan dokumen asli dari file aplikasi jika diundang untuk Sesi Wawancara setelah melewati Tes Potensi / Psikotest.
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya. Keputusan Komite Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat untuk.
  • Data yang sudah masuk tidak dapat diubah.

Apply To PT Pos Indonesia (Persero)

Kata Kunci Pencarian:
lowongan kerja via pos bogor,loker disnaker kota bogor,loker via pos november 2017,info loker bogor via pos,info loker di pt wings km 12 palembang,bursakerjadepnaker,loker bogor via pos oktober 2017,loker di LIK Bandung,posindonesia asi rekrutmen,loker pos 2017